آشنایی با مزایای هج کردن

ترمز EBS کامیون

خرید تتر چه مزایا و معایبی دارد؟

تتر یکی از ارزهای دیجیتال با ارزش ثابت یک دلار است که به عنوان استیبل کوین شناخته می‌شود. تتر یک ارز دیجیتال لایه دوم با پلتفرم Omniبوده که روی بلاکچین بیت کوین ساخته شده است. اما مزایا و معایب خرید تتر چیست؟

این ارز باارزش یک ویژگی متمایز کننده و متفاوت دارد و آن هم ثبات آن است. این رمزارز با بسیاری از ارزهای دیجیتالی که پیش از این شناخته‌اید، متفاوت است؛ دلیل آن هم این نکته است که تتر یک توکن متمرکز به شمار می‌رود. به همین دلیل هنوز هم مناقشه‌ها و حدس و گمان‌های زیادی در خصوص ماهیت واقعی آن وجود دارد. اما مزایا و معایب خرید تتر چیست؟ در ادامه به آن بیشتر خواهیم پرداخت.

آشنایی با ارز دیجیتال تتر

با این که تتر رواج زیادی در بین ارزهای دیجیتال پیدا کرده است؛ اما هنوز هم در خصوص معامله آن، حرف‌وحدیث‌های مختلفی وجود دارد. برخی اذعان داشته‌اند که خرید تتر می‌تواند یک سرمایه‌گذاری مطمئن و کم ریسک باشد و برخی دیگر، خریدوفروش آن را گزینه‌ای نامناسب برای نگهداری سرمایه معرفی کرده‌اند. اما واقعاً دلیل این همه مناقشه بین افراد چیست؟ بیایید با هم یک بار برای همیشه با تتر بیشتر آشنا شویم و مزایا و معایب آن را بررسی کنیم.

تتر ارز دیجیتالی است که توسط دلار آمریکا پشتیبانی می‌شود. از سوی دیگر، این رمزارز به عنوان USDT نیز شناخته می‌شود. یکی از دلایل اصلی شهرت تتر در بین معامله‌کنندگان این نکته است که تتر به عنوان اولین ارز دیجیتال پایدار برای تجارت در بازارهای کریپتو ایجاد شد. از آن جایی که تتر به وسیله دلار امریکا پشتیبانی می‌شود، ثبات بالایی دارد.

تتر در سال 2014 و توسط صرافی ارز دیجیتال BitFinex ایجاد شد و نماد USDT به عنوان نماد تجاری آن شهرت یافت. خرید تتر برای آن دسته از سرمایه‌گذارانی که دوست دارند تا از نوسانات ذاتی بازار ارزهای دیجیتال و توکن‌ها فاصله بگیرند، بسیار مناسب خواهد بود. جوهره اصلی تتر، ثبات است. این در حالی است که سایر ارزهای دیجیتال از جمله بیت کوین، اتریوم و … نوسانات مختلفی را در این بازار تجربه می‌کنند. ارزش USDT تنها با تغییر ارزش دلار تغییر پیدا خواهد کرد.

مزایا و معایب خرید تتر

بدون شک، تتر یک ارز دیجیتال بسیار محبوب است. بسیاری از افراد معاملات خودشان در بازارهای کریپتو را به کمک تتر انجام می‌دهند. اما آیا واقعاً خرید تتر کار درستی است؟ برای پاسخ دادن به این سؤال، بهتر است تا به برخی از مهم‌ترین مزایا و معایب خرید این ارز دیجیتال نگاهی بیندازیم.

مزایای خرید تتر

• نوسان بسیار کم: یک تغییر جزئی در ارزش قیمت ارزهای دیجیتال کافی است تا زیان زیادی برای دارندگان آن‌ها به وجود بیایید. درحالی‌که تتر یک ارز دیجیتال با حداقل نوسان ممکن است. از آن جایی که ارزش این ارز دیجیتال مستعد تغییرات مختلف نیست، خرید تتر یک گزینه سرمایه‌گذاری مناسب است. به‌بیان‌دیگر ترس بازار، کمترین تغییر را بر قیمت تتر دارد. حتی اگر روزی بازار ارزهای دیجیتال سقوط کند، سرمایه‌گذاران می‌توانند از تتر برای تضمین حفظ سرمایه خود استفاده کنند.
• شفافیت: دلار آمریکا به صورت مستقیم از تتر حمایت می‌کند. از این رو هیچ حرف‌وحدیثی در خصوص شفافیت آن باقی نخواهد ماند. بسیاری از کاربران، بیت کوین، توکن‌ها و سایر آلت کوین‌ها را به دلیل عدم شفافیت و نوسانات زیاد مورد انتقاد قرار می‌دهند. درحالی که این امر برای ارز تتر صادق نیست.
• امنیت بالا: تتر بر روی شبکه بلاکچین بیت کوین ساخته شده است. از این رو تمامی تراکنش‌های انجام‌شده با این ارز، به‌خوبی در برابر تهدیدات و مشکلات احتمالی محافظت‌شده‌اند. بسیاری از کارشناسان عنوان داشته‌اند که به جای خرید فیات، دست به خرید تتر بزنید.
• سرعت: تمامی ارزهای دیجیتال دارای سرعت تراکنش بسیار بالایی هستند. تتر نیز از این قاعده مستثنا نیست. زمانی که قصد خرید و یا فروش تتر را داشته باشید، هیچ مشکلی شما را تهدید نکرده و می‌توانید تراکنش خودتان را با سرعت بسیار بالایی انجام دهید. از سوی دیگر این ارز دیجیتال برای هر نوع معامله‌ای مفید خواهد بود؛ زیرا دلار آمریکا ارزش دقیق آن را مشخص می‌کند.

معایب خرید تتر

• رمز ارز متمرکز: یک شرکت متمرکز وظیفه تنظیم و رسیدگی به تتر را بر عهده دارد. همین امر برخلاف ذات واقعی سایر ارزهای دیجیتالی است که کسی بر آن‌ها نظارتی ندارد. هیچ مرجع واحدی نمی‌تواند کوچک‌ترین تغییری در قیمت‌های ارزهای دیجیتال ایجاد کند این در حالی است که این موارد در خصوص تتر صادق نیست.
• پتانسیل سرمایه‌گذاری پایین: تتر به عنوان یکی از توکن‌های کم نوسان شهرت دارد. این بدان معنی است که اگر ارزش سایر ارزهای دیجیتال بنا به دلایلی افزایش پیدا کند، ارزش تتر بدون تغییر باقی خواهد ماند.
• خرید مناقشه برانگیز: خرید تتر در سال‌های گذشته به یک موضوع داغ بدل شده است؛ زیرا شرکت تنظیم‌کننده و نظارتی آن هیچ گزارش حسابرسی به خصوصی از زمان آغاز این ارز دیجیتال، ارائه نکرده است. همین امر، کاربران را در خصوص اعتبار آن به تردید انداخته است.

خرید تتر در نوبیتکس در سریع‌ترین زمان ممکن

تتر ارز دیجیتال مطمئن و ایمنی است و برای افرادی که قصد دارند تا با خیال راحت سرمایه‌گذاری کنند، خرید تتر گزینه‌ای بسیار مناسب خواهد بود. اگر شما هم قصد دارید تا به ساده‌ترین شکل ممکن و در سریع‌ترین زمان دست به خرید و یا فروش تتر بزنید، نوبیتکس دقیقاً چیزی است که به دنبال آن خواهید بود. نوبیتکس به عنوان امن‌ترین صرافی آنلاین ارزهای دیجیتال شناخته‌شده که هم‌اکنون بیش از 4 میلیون کاربر فعال دارد. شما نیز می‌توانید به سادگی از تمامی خدمات ارائه شده این صرافی، جهت معامله تتر استفاده کنید.

سنوات چیست؟ آشنایی با یکی از مهم‌ترین حقوق کارکنان

سنوات پایان خدمت یا اصطلاحاً حق سنوات یکی از مزایای اجباری است که کارفرما در هر حالت موظف به پرداخت آن به کارگر است. حق سنوات یا پاداش پایان خدمت مبلغی است که کارگر هنگام فراغت از کار از قبیل بازنشستگی، ازکارافتادگی، فوت، استعفا و موارد خاص دیگری دریافت می‌کند و میزان آن معادل یک ماه آخرین مزد ثابت دریافتی کارگر است.

در این مقاله تمام نکات قانونی مرتبط با حق سنوات را با یکدیگر بررسی می‌کنیم. در روزهای پایانی سال 1400، بررسی حق سنوات می‌تواند دید کارفرمایان و کارکنان را نسبت به حقوق قانونی خود مشخص کند. به همین دلیل پیشنهاد می‌کنیم تا انتها همراه سپیدار سیستم باشید.

حق سنوات؛ بحث داغ پایان سال و شب عید 1400

با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال یکی از مهم‌ترین موارد کارمندان، کارگران و صاحبان کسب‌وکار پرداخت عیدی و سنوات است و این موارد کاملاً با توجه به پایه حقوق در نظر گرفته‌شده برای افراد، تعیین و پرداخت می‌شود. معمولا واحد حسابداری سازمان‌ها در پایان سال شلوغ‌تر از همیشه است و حسابدارها بیشتر از همیشه در این زمان به سراغ استفاده از نرم افزار مالی و حسابداری می‌روند. اما قانون وزارت کار درباره حق سنوات چه می‌گوید؟

بررسی قانون وزارت کار؛ جایگاه سنوات کجاست؟

کل کارگاه‌هایی که شامل قانون کار هستند وظیفه دارند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد، به‌عنوان عیدی و پاداش پرداخت نمایند. مبلغ پرداختی به هرکدام از کارمندان و کارگران نباید از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی بیشتر شود.

طبق ماده 21 قانون کار؛ سنوات، مزایای پایان کار، حق سنوات و یا مزایای پایان خدمت، مبلغی معادل یک ماه آخرین حقوق دریافتی کارگران است که کارفرما باید به کارگران خود پرداخت کند. سنوات یا مزایای پایان کار، باید با خاتمه و یا فسخ قرارداد کار، به کارگر پرداخت شود. این مبلغ به افرادی که کمتر از یک سال کارکرد داشته باشند نیز به نسبت مدت کارکردشان تعلق می‌گیرد و باید توسط کارفرما پرداخت شود. در صورتی که دوست دارید از آخرین اخبار حقوق و دستمزد 1401 مطلع شوید، می‌توانید با مراجعه به صفحه همه چیز درباره حقوق و دستمزد از آخرین مقالات و اخبار مطلع شوید.

حق سنوات به چه کسانی تعلق نمی‌گیرد؟ پاسخ به سوال رایج کارفرمایان

در پاسخ به این سوال باید توضیح دهیم که سنوات یا همان حق سنوات یکی از مزایای اجباری است که در هر شرایطی کارفرما باید نسبت به پرداخت آن به کارگر اقدام کند. سنوات با خاتمه کار و یا فسخ قرارداد کار به کارگر پرداخت می‌شود و این حق حتی به افرادی که کمتر از یک سال کارکرد داشته باشند نیز به نسبت کارکرد آن‌ها تعلق می‌گیرد. صحبت‌هایی در این مورد وجود دارد که اگر کارگری کار خود را ترک کند سنوات به وی تعلق نمی‌گیرد؛ در صورتی که اینطور نیست.

نکته جالب تر این است که زمانی که در قرارداد شرطی در این مورد قید می‌کنند و رضایت کارگر را مبنی بر عدم دریافت سنوات می‌گیرند نیز اشتباه است.

البته منشا این اشتباه دستور العملی است که مدتی پیش وزارت کار صادر کرد و در آن قید شده بود که کارگری اگر ترک کار کند کارفرما ملزم به پرداخت سنوات به وی نیست. لازم به ذکر است که این دستور العمل در حال حاضر باطل شده است و کارفرما ملزم به پرداخت سنوات بر اساس قانون جدید سنوات است.

آیا سنوات به کمتر از یک سال تعلق می‌گیرد؟

معمولا کارکنان تازه‌وارد این سوال را مطرح می‌کنند که آیا حق سنوات به کمتر از یکسال هم تعلق می‌گیرد یا دست آن‌ها از حق سنوات خالی است. همان طور که در پارگراف قبلی گفتیم در هر صورت و با هر مدت کاری، کارفرمایان موظف به پرداخت حق سنوات هستند. بنابراین در هر صورت و با هر شرایطی کارفرما موظف به پرداخت حق سنوات است.

سنوات سال 1401؛ آخرین اخبار از مبلغ سنوات

برای محاسبه سنوات سال 1401 یا سنوات پایان خدمت سال 1401 ابتدا حقوق پایه فرد در تعداد روزهای کارکرد وی در طول یک سال ضرب شده و عدد بدست آمده بر عدد 365 که تعداد روز‌های سال 1401 است،تقسیم می‌شود. عددی که در این مرحله بدست می‌آید میزان سنوات پایان خدمت فرد در سال 1401 است. حال اگر فرد در سال‌های قبل نیز سنوات ذخیره داشته باشد، مبلغ سنوات سال‌های قبل وی نیز محاسبه شده و به مبلغ سنوات سال 1401 افزوده شده و به عنوان سنوات پایان کار فرد پرداخت می‌شود.

در اصل با محاسبه سنوات سال 1401 در واقع حق سنوات پایان خدمت سال 1400 کارگران محاسبه و پرداخت می‌شود.

فرمول محاسبه سنوات سال 1401 کارگران (سال 1400، سال‌های پیشین و پیش رو)

اما سئوال مهم این است که پایان کار کارگران چگونه محاسبه میشود؟ فرمول محاسبه سنوات کارگران به‌صورت زیر است:

سنوات = تعداد روزهای کارکرد * ۳۶۵ روز / حقوق پایه

لازم به ذکر است که سنوات 1400 و 99 و سال‌های پیشین و سال‌های پیش رو نیز بر اساس همین فرمول محاسبه شده و خواهد شد. به عبارت دیگر فرمول محاسبه پایه سنوات در سال‌های مختلف تغییر نکرده و تا زمانی که بخش‌نامه یا قانون مصوبی ابلاغ نشود، فرمول کلی حق سنوات به همین ترتیب باقی خواهد ماند.

پایه سنوات چیست و چه تفاوتی با حق سنوات دارد؟

برای اینکه بدانید پایه سنوات چیست باید آن را با حق سنوات مقایسه کنیم. حق سنوات به‌عنوان پاداش پایان کار به آن دسته از کارگرانی داده می‌شود که سابقه یک‌ساله کاری دارند؛ اما پایه سنوات برای کارگاه‌هایی است که طرح طبقه‌بندی مشاغل دارند که پایه سنوات به حداقل حقوق آن‌ها اضافه می‌گردد. «پایه سنواتی» را می‌توان بخشِ حمایتیِ پایه حقوق نامید که عموماً برای جبران کردن حداقل دستمزد، توسط شورای عالی کار، تصویب و ابلاغ می‌شود.

این بخش از حقوق، در واقع قسمتی از حقوق پایه است که معمولاً با حداقل دستمزد جمع و به کارگر پرداخت می‌گردد، هرچند می‌توان آن را به‌صورت چند ماه یک‌بار یا سالی یک‌بار هم پرداخت کرد. «پایه سنوات» یکی از مزایای جانبی دستمزد است و با اینکه هرسال تغییر می‌کند اما مطابق با آن دستمزد کارکنان زیاد نمی‌شود.

این مبلغ از طرف شورای عالی کار و به‌عنوان جبران کمبود حقوق به کارگران با حداقل دستمزد داده می‌شود زیرا از زمان‌های گذشته تاکنون بحث حقوق و دستمزد کارگران همواره داغ بوده و همیشه افرادی نگران این مسئله بودند. در ابتدای سال 70 قانون پایه سنوات در مجلس مطرح و بررسی شد. بر طبق این قانون کارگران رسمی و یا غیررسمی که قرارداد رسمی دارند یا ندارد مشمول قانون پایه سنوات می‌شوند.

یکی از معضل‌های کارگران فرق بین قراردادهای رسمی و قراردادهای غیررسمی است. مطابق با بخشنامه‌ای که از سوی وزارت کار در سال 92 منتشر شد دیگر تفاوتی بین سنوات کارگران قراردادی و رسمی وجود ندارد. هم کارگرانی که تسویه‌حساب کرده‌اند و هم آنانی که تسویه‌حساب نکرده‌اند، مشمول پایه سنوات می‌شوند حتی اگر فاصله‌ای بین کارکرد آن کارگران در کارگاه وجود داشته باشد.

کارگاه‌هایی که دارای طرح طبقه‌بندی مشاغل هستند بر اساس فرمول مشخص‌شده در بخشنامه دستمزدی وزارت کار پایه سنواتی برای آن‌ها واریز می‌گردد؛ اما آن دسته از کارگاه‌هایی که فاقد طرح طبق بندی مشاغل هستند، به‌شرط آن‌که نیروی کار دارای سابقه یک‌ساله در آن آشنایی با مزایای هج کردن کارگاه باشند (دائم و موقت) مشمول حق سنوات می‌شوند؛ اما حق سنوات و یا مزایای پایان کار به ازای هرسال کارکرد معادل یک ماه حقوق است که در پایان کار و یا زمان قطع همکاری به کارگران پرداخت می‌شود.

نحوه محاسبه سنوات سال 1401 با مثال

حق سنوات یک برابر حقوق پایه فرد است. بنابراین در سال 1401 که مبلغ حقوق پایه 41,797,500 ریال است، مبلغ حقوق پایه در کارکرد سال فرد ضرب شده و عدد بدست آمده بر 365 (تعداد روزهای سال)تقسیم می‌شود. عدد بدست آمده به عنوان حق سنوات یک سال فرد پرداخت خواهد شد.

👈 توجه: طبق قانون تأمین اجتماعی عیدی و پاداش و حق سنوات شامل بیمه نمی‌شود و بیمه به آن‌ها تعلق نمی‌گیرد.

نحوه محاسبه پایه سنوات در سال 1401 بر اساس فرمول وزارت کار

محاسبه سنوات بر اساس جدول ارائه‌شده و به‌صورت ماهیانه محاسبه می‌شود که در صورت یک‌ساله بودن سابقه کار از آن استفاده می‌شود؛ اما در سال‌های پس از تطبیق با توجه به درصدهایی که شورای عالی کار اعلام می‌کند افزایش می‌یابند. در سال 1401 میزان سنوات را به‌صورت زیر محاسبه می‌کنند:

(تعداد روزهای کاری ماه×70.000) + حقوق پایه ماهانه اعلام‌شده در سال جاری =حقوق پایه ماهانه در سال دوم

نحوه محاسبه حق مزد سنوات

حقوق اصلی، بخش عمده‌ای از پرداخت کارفرما به کارگر است که در قبال انجام کار به وی پرداخت می‌شود. بسیاری از محاسبات از قبیل اضافه‌کار، کسر کار، سنوات خدمت، طلب مرخصی و افزایش حقوق برمبنای حقوق اصلی محاسبه می‌شوند.

منظور از حقوق اصلی چیست؟

مواردی هستند که در چندین ماه متوالی، همراه با حقوق اصلی به کارگر پرداخت می‌شوند؛ مانند:

• حق اولاد
• حق مسکن
• حق ایاب‌وذهاب
• فوق‌العاده‌های بدی آب‌وهوا
• محرومیت از تسهیلات زندگی
• محل خدمت
• اشتغال خارج از مرکز
• مرزی
• شرایط محیط کار
• نوبت‌کاری
• کشیک
• جذب

منظور از مزایای مستمر و غیر مستمر چیست؟

هر فرد شاغل ممکن است علاوه بر مزدی که به او تعلق می‌گیرد مبالغی را (نقدی یا غیر نقدی) از کارفرما دریافت کند. این پرداخت‌ها یا مزایا به دو گروه مستمر و غیرمستمر تقسیم می‌شوند. پرداخت‌ها و مزایای مستمر پرداخت‌هایی هستند که ماهانه به پرسنل اختصاص داده می‌شود و در حکم حقوقی هم ذکر می‌شوند مزایای مستمر شامل مزایای نقدی و غیر نقدی است. مزایای غیر مستمر مزایایی هستند که بنا بر مناسبت خاص یا کارکرد خاص ممکن است به پرسنل اختصاص آشنایی با مزایای هج کردن یابد. این مزایا ممکن است در برخی ماه‌های سال به فرد شاغل تعلق گیرد.

زمان خاتمه قرارداد کار و پرداخت سنوات توسط کارفرما

• اخراج موجه شخص
• ازکارافتادگی کلی
• بازنشستگی
• پایان کار در قراردادهای معین
• استعفای کارگر
• فوت بیمه‌شده
• فسخ قرارداد مطابق متن قرارداد

پیشنهاد می‌کنیم در صورتی که به دنبال اطلاعاتی درباره بیمه تامین اجتماعی و نحوه محاسبه آن هستید حتما سری به صفحه نحوه محاسبه بیمه تامین اجتماعی در وبلاگ سپیدار سیستم بزنید

تفاوت پایه سنوات و حق سنوات؛ قانون پرداخت سنوات چیست؟

• حق سنوات: اگر شما بپرسید که سنوات به چه کسانی تعلق میگیرد؟ پاسخ این است که به‌عنوان پاداش پایان کار به آن دسته از کارگرانی داده می‌شود که سابقه کاری در کارگاه دارند که اگر کارکرد یک سال باشد معادل همان یک سال و اگر حتی یک ماه باشد، باید یک دوازدهم آن به فرد پرداخت شود و کارگران برای پرداخت سنوات نیازی نیست یک سال کامل سابقه کاری داشته باشند.
• پایه سنوات: برای کارگاه‌هایی است که طرح طبقه‌بندی مشاغل دارند، در این صورت پایه سنوات به حداقل حقوق آن‌ها اضافه می‌شود.

قشر کارگران چه در جامعه ما و چه در جوامع پیشرفته همواره با مشکلات بسیاری مواجه بوده‌اند. در کشور ما به کمک پایه سنوات میزان کمبود حقوق کارگران تا حدودی جبران می‌شود و به تقویت روحیه کارگران منجر می‌شود. البته موارد بسیار دیگری مانند حق اولاد، حق مسکن و حق خواروبار نیز هستند که در جهت تسهیل زندگی کارگران در نظر گرفته شده‌اند تا این قشر زحمت‌کش از امکانات بیشتری برای زندگی آسان برخوردار باشند. برای اطلاع از زیر و بم موارد مرتبط با پایه سنوات همراه ما باشید.

پایه سنوات به چه کسانی تعلق می‌گیرد؟

در مورد پایه سنوات تصورات اشتباهی وجود دارد که برخی از آن‌ها را با هم بررسی می‌کنیم. پیش از سال ۹۲ این تردید وجود داشت که پایه سنوات فقط به قراردادهای رسمی تعلق می‌گیرد و یا قراردادهای غیررسمی نیز حقی از پایه سنوات دارند؟ طی بخشنامه‌ای که در سال ۹۲ توسط وزارت کار به کارگاه‌ها و کارخانه‌ها فرستاده شد کارفرمایان نباید تفاوتی بین این دو گروه قائل شوند و پایه سنوات به هر دو گروه از کارگران تعلق می‌گیرد.

برخی از افراد اعلام می‌کنند پایه سنوات تنها به حداقل بگیران تعلق می‌گیرد، این موضوع کاملا اشتباه است؛ کلیه کارگران مشمول قانون کار که سال اول خود را به پایان رسانده‌اند، از سال دوم مشمول پایه سنوات می‌شوند و بنابراین ارتباطی به حداقل‌بگیر و سایر سطوح مزدی ندارد.

همچنین در خصوص محاسبه پایه سنوات اعلام می‌شود که کارفرما می‌تواند پایه سنوات را هر ماه، پایان قرارداد یا در پایان سال یکجا پرداخت کند، این روش نیز اشتباه است، پایه سنوات می‌بایست هر ماه توسط کارفرما به پایه حقوق اضافه و پرداخت شود چون که پایه سنوات جزئی از حقوق پایه محسوب می‌شود پس بنابراین باید به صورت ماهیانه و منظم پرداخت شود.

تسویه‌حساب سنوات پایه

مورد دیگری که موجبات نگرانی کارگران را فراهم آورده است مسئله تسویه‌ حساب آن‌هاست. در هر دو صورت به کارگران حق سنوات تعلق می‌گیرد و بر اساس جدولی که وزارت کار منتشر کرده و طبق گروه‌بندی مشاغل، کارگران می‌توانند سنوات خود را به شرط سابقه کار یک‌ساله دریافت کنند.

جدول پایه سنوات روزانه

در ادامه شما جدولی را مشاهده می‌کنید که در سمت راست آن سال و در سمت چپ آن میزان پایه سنوات به ریال نوشته است و هرساله طبق این جدول سنوات کارگران محاسبه می‌گردد:

9 فایده شگفت انگیز یادگیری زبان انگلیسی که شما را غافلگیر خواهند کرد

تصمیم به یادگیری زبان انگلیسی در هر مقطعی از زندگی ایده فوق العاده ای است. طبق تحقیقات علمی، یادگیری زبان مزیت های شگفت انگیزی خواهد داشت. یکی از کاربردی ترین زبان های موجود در دنیا، زبان انگلیسی است. فواید یادگیری زبان بسیار است.

امروزه بیش از 1.5 میلیارد نفر در حال صحبت کردن با این زبان هستند. در سرتاسر جهان زبان انگلیسی انتخاب اول بسیاری از کشورهای پیشرفته و صنایع گوناگون است. با درک زبان انگلیسی طیف گسترده ای از فرهنگ های متنوع در اقصی نقاط کره زمین قابل فهم و تحلیل خواهند بود. به طور خلاصه، فهم این زبان مزیت هایی بیکران خواهد داشت.

در این مقاله، 9 فایده از فواید یادگیری زبان را توضیح خواهیم داد. بدون شک برخی از آنها شما را غافلگیر خواهند کرد!

فایده اول: ذهن را هشیارتر می کند

یادگیری هر زبانی ذهن شما را فعال و آماده مقابله با چالش ها می کند. در واقع با این کار فعالیت ها و ابعاد جریان های الکتریکی نورون های مغز دستخوش تغییراتی خواهند شد. اصلاً مهم نیست از چه سنی یادگیری را آغاز می کنید اما باید بدانید در هر مقطعی که این کار را انجام دهید، ذهن خود را پرورش خواهید داد. (البته همانطور که در مقاله اهمیت یادگیری زبان انگلیسی از سنین بسیار پایین توضیح دادیم، یادگیری زبان انگلیسی از سنین کم مزایایی شگفت انگیز خواهد داشت.)

با تصمیم به آموختن زبان انگلیسی ذهن خود را آماده ورزشی فوق العاده برای مغز خواهید کرد. انگلیسی ترکیبی از زبان های آلمانی، لاتین و فرانسه است. بنابراین افرادی که با این زبان ها آشنایی دارند ممکن است کمی راحت تر زبان انگلیسی را بیاموزند. اما مثلاً یادگیری برای افراد ژاپنی به دلیل ماهیت زبان شان چالشی بزرگ تر خواهد بود.

با یادگیری متداوم کلمات و اصطلاحات جدید ذهن همواره درگیر است. مثل این است که هر روز مغز خود را ورزش دهید. در پایان ذهنی هشیار و قدرتمند خواهید داشت. بنابراین اگر می خواهید مغزتان را پروش داده و آنرا هشیارتر کنید، یادگیری زبان انگلیسی بهترین انتخاب است.

فایده دوم: فرصت های شغلی بهتر و بیشتر

زبان انگلیسی ممکن است زبان رسمی و یکتای جهان نباشد، اما زبان پیش فرض تعداد بیشماری از کشورها بوده و از آن برای برقراری ارتباط بین المللی استفاده می شود. از آن گذشته، اگر به آگهی های استخدامی اکثر شغل ها نگاهی بیندازید در لیست نیازمندی های احراز، دانش زبان انگلیسی در جایگاه های اول گرفته است که اهمیت آنرا نشان می دهد.

اگر به دنبال یافتن کار در کشوی دیگر هستید در آن صورت دانستن زبان الزامی است.

در این 3 محیط زبان انگلیسی جزو اولویت هاست:

کسب و کار

پیشرفت تکنولوژی زبان را به نقاط دوردستی از جهان کشاند که پیش از آن میسر نبود. تحقیقی که به تازگی توسط سایت معتبر LinkedIn صورت گرفته است نشان می دهد که بیش از 90 درصد شرکت ها و کمپانی ها استخدام فردی که توانایی صحبت کردن به زبان انگلیسی را داراست در اولویت قرار داده و او را برای کسب و کار خود سودمند می دانند.

این آمار باعث تعجب نیست چراکه زبان انگلیسی تأثیر انکار ناپذیری بر دنیای کسب و کار داشته است.

امروزه زبان انگلیسی به بخشی جدایی ناپذیر از هر کسب و کاری بدل گشته است.

علم

در دنیای علم به طور گسترده از اصطلاحات و لغات انگلیسی استفاده شده و همواره لغات جدیدی نیز وارد فرهنگ لغات علمی می شوند. بنابراین برای درک درست آنها دانستن این زبان الزامی است.

اینترنت

اینترنت برای اولین بار در کشورهای آمریکا آشنایی با مزایای هج کردن و انگلستان برای کاربران انگلیسی زبان راه اندازی شد. به نظر می رسد همواره این کاربران انگلیسی زبان هستند که از مزیت هایی خاص بهره می برند. جالب است بدانید بیش از 55 درصد محتوای قرار گرفته بر روی اینترنت به زبان انگلیسی است. به همین خاطر عده کثیری از کاربران اینترنت به سمت یادگیری زبان انگلیسی سوق پیدا کردند. می توان گفت کلید اینترنت، زبان انگلیسی است.

فایده سوم: یکی از بهترین زبان ها برای سفر کردن است

اگر تصور می کنید با دانستن زبان انگلیسی فقط قادر به سفر به کشورهایی مثل انگلیس، آمریکا و کانادا هستید، سخت در اشتباهید! بیش از 50 کشور انگلیسی زبان در سطح جهان وجود دارد. تازه استثناهایی هم وجود دارد؛ در بسیاری از شهرهای اروپایی دنیا، انگلیسی زبان دوم و غیر رسمی این شهرها بوده وتوریست ها از این زبان برای برقراری ارتباط با شهروندان آن شهرها استفاده می کنند. حتی در بعضی شهرهای کشور 1.3 میلیارد نفره چین هم افرادی را پیدا خواهید کرد که انگلیسی صحبت خواهند کرد.

فایده چهارم: تحصیل در برترین مدرسه ها و دانشگاه های جهان

همانند یافتن شغل بهتر، یکی دیگر از برتری های یادگیری زبان انگلیسی فرصت تحصیل در بهترین مدرسه ها و دانشگاه هاست. اگر رویای تحصیل در دانشگاهایی مانند هاروارد، استنفورد، آکسفورد، کمبریج و MIT را در سر می پرورانید، دانستن زبان انگلیسی حتمی خواهد بود. طبق تحقیقات صورت گرفته انتظار می رود تا 10 سال آینده، چیزی نزدیک به 2 میلیارد نفر در سطح جهان زبان انگلیسی را یاد بگیرند.

پس یکی دیگر از فواید یادگیری زبان، پذیرش از بهترین و معتبرترین دانشگاه ها و مدارس جهان است.

فایده پنجم: نویسنده بهتری خواهید شد

یکی از بهترین راه ها برای درک زبان انگلیسی نوشتن آن است. هرچه بیشتر بنویسید ریزه کاری ها و ظرایف آن زبان را بهتر متوجه خواهید شد. با این کار کتابخوان بهتری شده و نهایتاً قوه تخیل خود را تقویت می کنید.

در دبستان برای یادگیری بهتر زبان از دانش آموز خواسته می شود تا الفبا را بارها و بارها روی کاغذ بنویسد. اتفاقی مشابه در دوران بزرگسالی و هنگام یادگیری زبان انگلیسی می افتد، با این تفاوت که فرد با تکیه بر دانش گسترده خود کلمات را تبدیل به جملات می کند. با تمرین، جملات پیش و پا افتاده به جملات پیشرفته تبدیل می شوند، در نهایت می بینید به راحتی می توانید آنچه در ذهنتان می گذرد را به زبان انگلیسی روی کاغذ بیاورید.

فایده ششم: لذت بردن از ادبیات کلاسیک و فیلم ها به زبان اصلی

در طول چند قرن گذشته تعداد بسیار زیادی از فیلم ها و ادبیات کلاسیک به زبان انگلیسی تولید شده اند. مهم نیست ترجمه انجام شده چقدر دقیق است باز هم بعضی قسمت ها از کتاب یا فیلم حذف شده و با نسخه اصلی تفاوت خواهند داشت. چنین امری درک عمیق آثار به یاد ماندنی و بی نظیر نویسندگانی همچون شکسپیر و یا استیون کینگ را غیرممکن می کند.

از آثار کارگردانان بزرگ مثل اسکورسزی گرفته تا آلفرد هیچکاک، تا زمانیکه آنها را به زبان اصلی تماشا نکنید حس بی نظیر آن ها را تجربه نخواهید کرد. از آن گذشته در بسیاری از فیلم ها و کتاب ها، گریزهایی جالب و بامعنی به برخی مسائل روز زده می شود که فقط با درک زبان انگلیسی می توان آنها را متوجه شد.

فایده هفتم: مهاجرت صحیح

برای مهاجرت کردن به کشوری انگلیسی زبان، اگر زبان انگلیسی ندانید کاستی بزرگی در پرونده خود خواهید داشت. در ایالات متحده برای دریافت شهروندی باید امتحان زبان انگلیسی را با موفقیت پشت سر بگذارید. موضوع مهم این است که منظور از مهاجرت فقط رفتن به آن کشور نیست.

ممکن است پیدا کردن شغل حتی با دانستن زبان باز هم مشکل باشد. اگر نتوانید انگلیسی صحبت کنید لیست شغل ها بسیار کوتاه خواهد شد. این مسأله فشار زیادی را بر شما و خانواده برای پیدا کردن شغلی با درآمد مناسب خواهد گذاشت و باید به کارهایی نامناسب با درآمد کم تن دهید. در نتیجه گذران زندگی بسیار سخت تر خواهد شد. تصور کنید بخواهید آدرس سوپرمارکت، ایستگاه اتوبوس یا بیمارستان را بپرسید اما زبان بلد نیستید…

فایده هشتم: افزایش تمرکز

پژوهش های اخیر نشان می دهند افراد دو زبانه یا چند زبانه، دقت و تمرکز بیشتری نسبت به دیگر افراد دارند. علت این موضوع نیز تفکر به دو زبان و تغییر مداوم میان زبان مادری و زبان دوم است که منجر به افزایش تمرکز می شود.

افزایش تمرکز فرد از به کارگیری دو مهارت به دست می آید؛ دقت زیاد به یادگیری زبان انگلیسی و صحبت کردن. فقدان هر یک سبب ایجاد خلل در یادگیری خواهد شد. هنگام صحبت کردن می بایست به جزییات توجه کرده و کلمات را درست جمله بندی کنیم، در صورتیکه در زبان مادری بدون نیاز به تفکر جمله را به زبان می آوریم.

فایده نهم: آمادگی بیشتر برای یادگیری اصطلاحات روزمره

گویش های متعددی برای زبان انگلیسی در اقصی نقاط جهان بوجود آمده است. در هر کشور از زبان انگلیسی اما با گویشی متفاوت و اصطلاحات مخصوص به آن منطقه استفاده می شود. واضح است که یادگیری تمام اصطلاحات هر کشور یا منطقه امری غیرممکن خواهد بود، اما با دانستن زبان و صحبت با افراد بومی منظور آنها را متوجه خواهید شد و دایره واژگان خود را با یادگیری اصطلاحات وسیع تر خواهید کرد.

همانطور که ملاحظه می کنید دانستن زبان انگلیسی کمک به سزایی در درک دنیای اطراف به ما می کند. از یافتن فرصت های شغلی بهتر گرفته تا درک عمیق و دقیق ادبیات انگلیسی، همه و همه نشان دهنده این است که با دانستن زبان جهان در دسترس تر خواهد بود.

حال که فواید یادگیری زبان را آموختید، از شما دعوت می کنیم از کلاس های آموزش زبان آموزشگاه زبان آفاق دیدن نموده و متناسب با نیاز خود در کلاس دلخواه ثبت نام نمایید.

پاک کردن رنگ مو از روی انواع سطوح

امکان دارد در موقع رنگ کردن موها به وسیله خودتان یا آرایشگر، قدری از رنگ به روی سطوح مختلف مثل میز یا صندلی چوبی، فرش یا موکت، مبل و یا پوستتان بریزد. برای پاک کردن لکه ی رنگ مو شیوه های گوناگونی وجود دارد که به آسانی می توانید لکه های رنگ مو را از بین ببرید.

به گزارش ایلنا، امکان دارد در موقع رنگ کردن موها به وسیله خودتان یا آرایشگر، قدری از رنگ به روی سطوح مختلف مثل میز یا صندلی چوبی، فرش یا موکت، مبل و یا پوستتان بریزد. برای پاک کردن لکه ی رنگ مو شیوه های گوناگونی وجود دارد که به آسانی می توانید لکه های رنگ مو را از بین ببرید. برای اشنایی با این روش ها مطلب زیر را تا انتها بخوانید.

پاک کردن رنگ مو از روی چوب

کمی سرکه و قدری جوش شیرین را در یک کاسه کوچک مخلوط کنید تا مقداری حالت خمیری داشته باشد. آنگاه این خمیر را روی یک پارچه تمیز بگذارید و بر روی لکه ی رنگ مو روی سطح چوب بمالید این کار را 3 بار تکرار کنید تا رنگ مو کامل از بین برود. دستمال را به آهستگی روی سطح چوب بکشید که به وسایل آسیبی نزنید.

پاک کردن لکه رنگ از روی فرش و موکت

پاک کردن لکه ی رنگ از موکت و فرش به علت اینکه نمی شود آنها را در محلول های پاک کننده قرار داد کرد به صبر و حوصله بیشتری احتیاج است. در اینجا سرعت عمل خیلی اهمیت دارد.

اول با یک قاشق یا کاردک ، اضافه رنگ ریخته شده روی فرش یا موکت را پاک کنید. دقت کنید قاشق یا کاردک را روی لکه فشار ندهید تا رنگ به عمق فرش نرود. در ظرف کوچک غیر فلزی دو فنجان آب سرد، یک قاشق چای خوری سرکه سفید و یک قاشق غذاخوری مایع ظرفشویی را مخلوط کنید.

یک پارچه سفید تمیز یا یک اسفنج را به محلول آغشته کنید و از لبه بیرون لکه شروع به کشیدن روی لکه کنید تا به مرکز لکه برسید این کار کمک می کند تا لکه به بخش های دیگر فرش نرود. روی قسمتی که لکه وجود داشت با دستمال توالت خشک کنید تا اضافه رنگ به دستمال جذب شود. چنانچه لکه رنگ قدیمی تر بود بگذارید محلول به مدت ۱۰ تا ۱۵ دقیقه روی فرش بماند.

چنانچه این کار تاثیر نداشت از الکل پزشکی استفاده کنید. قدری الکل روی دستمال حوله ای یا اسفنج بزنید و روی لکه از بیرون به داخل بکشید و آنگاه با دستمال توالت اضافه لکه را پاک کنید. هنگامی که لکه پاک شد با یک اسفنج تمیز و قدری آب سرد محل را شستشو دهید.

لکه رنگ مو را چگونه از روی سطوح پاک کنیم

پاک کردن رنگ مو از روی پارچه

همان لحظه که متوجه شدید پارچه را رنگی کردید به سرعت محل لکه را با پودر یا مایع های لباسشویی دارای آنزیم های لکه بر قوی بشویید، البته پاک کردن لکه از روی پارچه تا اندازه ای به تناژ رنگ هم بستگی دارد.

برای لکه رنگ موی سیاه، قهوه ای و آبی سینک یا تشت را با آب سرد و آب اکسیژنه پرکنید پارچه را در آن بگذارید و اجازه دهید لااقل برای هشت ساعت خیس بماند و آنگاه پارچه را آبکشی کنید.

چنانچه پس از این کار، لکه با سماجت روی پارچه باقی ماند یک راه حل دیگر هم وجود دارد البته اگر پارچه سفید باشد.

یک ظرف آب را با یک چهارم مایع سفید کننده (وایتکس) مخلوط کنید و بگذارید پارچه به مدت فقط ۱۵ دقیقه در این محلول باشد توجه داشته باشید چنانچه مدت زمان زیادی پارچه در این محلول شناور قرار بگیرد الیاف آن نازک و پاره می شود.

آموزش پاک کردن رنگ از روی انواع سطوح

پاک کردن رنگ مو از پوست

خمیر دندان‌ دارای مواد لایه ‌بردار و پاک کننده است، همین طور نوشابه با داشتن اسید‌های قوی می‌تواند انواع لکه‌ها را پاک کند. ترکیب این دو ماده برای برطرف کردن لکه رنگ مو روی پوست مفید است.

برای این کار قدری نوشابه و خمیر دندان را با هم ترکیب کنید. توسط یک گوش پاک کن روی لکه رنگ پخش کنید. بگذارید نیم ساعت بماند و سپس آبکشی کنید. چنانچه برای پاک کردن رنگ مو از صورت از این ترکیب استفاده می‌کنید، توجه داشته باشید که اصلا با چشمانتان تماس پیدا نکند.

دو روش برای لکه رنگ های قرمز و شرابی

یک چهارم آب و یک دوم قاشق مرباخوری مایع ظرف شویی و یک قاشق چای خوری آمونیاک ساده غیر قابل اشتعال را در ظرف شیشه ای ترکیب کنید. جای لکه را به مدت 15 دقیقه در این محلول قرار دهید پس از گذشت 15 دقیقه پارچه را بیرون آورده و قسمت لکه را به هم بکشید تا لکه از بین برود و آنگاه 15 دقیقه دیگر در محلول قرار دهید و با دقت پارچه را آبکشی کنید تا چیزی از محلول روی پارچه باقی نماند.

در ظرفی دیگر یک چهارم آب گرم را با 1 قاشق مرباخوری سرکه سفید مخلوط کنید محل لکه را به مدت 30 دقیقه در این محلول بگذارید و آنگاه آبکشی کنید.

- پیش از انجام همه این مراحل به برچسب روی لباس یا پارچه دقت کنید اگر لباس برچسب خشک شویی دارد انجام هیچ کدام از این مراحل مجاز نمی باشد.

- هیچ وقت آمونیاک را با آب اکسیژنه و سفید کننده(وایتکس) ترکیب نکنید چون که این کار باعث تولید گاز های سمی می شود.

سیستم ترمز کامیون ها، ترمز‌ABS و ترمز‌EBS کامیون و تریلی

با توجه به مجهز بودن انواع کامیون و تریلی های جدید به ترمزABS و ترمزEBS شاید جالب باشد تا با نحوه کارکرد و مزایا و معایب آنان آشنا شوید.
سیستم ترمز‌ABS یا همان ترمز ضد قفل و سیستم ترمز‌EBS که ترمز الکتریکی بحساب می آید.
مزایا و معایب ترمزABS و ترمزEBS را در پایین شرح داده ایم.

سیستمABS چیست و مزایای ترمزABS

سیستم ترمز ای‌بی‌اس یا همان ترمز‌ABS از قفل شدن چرخ ها هنگام ترمز شدید جلوگیری می کند که می‌تواند به جلوگیری از لغزش و از دست دادن کنترل ماشین کمک کند.
اکثر کامیون های مدرن مجهز به سیستم ترمز ضد قفل یا ABS هستند. سیستم ABS از قفل شدن چرخ‌ها هنگام ترمز شدید جلوگیری می‌کند که می‌تواند به جلوگیری از لغزش و از دست دادن کنترل کامیون کمک کند. هنگامی که راننده کامیون به شدت ترمز می کند، سیستم ترمز ABS سرعت چرخش چرخ‌ها را حس می‌کند و اگر چرخ ها خیلی سریع بچرخند، سیستم به طور خودکار شروع به ترمز می‌کند که این عمل از قفل شدن و لغزش چرخ ها جلوگیری می کند.
سیستم ترمز ABS می تواند در شرایط ترمز اضطراری راهی نجات دهنده باشد و به راننده کمک می‌کند تا کنترل کامیون را حفظ کند و از تصادف جدی جلوگیری کند. اگر کامیون شما مجهز به سیستم ترمز ABS است، زمانی که در موقعیتی قرار گرفتید که نیاز به ترمز شدید دارید، فقط کافی است که پای خود را محکم روی پدال نگه دارید و سیستم ABS بقیه کارها را انجام خواهد داد.
سیستم ترمز ABS در برخی شرایط، می‌تواند به کاهش فاصله توقف کمک کند و به راننده تسلط و کنترل بیشتری روی کامیون بدهد. همچنین این سیستم ترمز مخصوصاً در شرایط لغزنده یا یخبندان و برفی بسیار مفید است و می‌تواند به راننده کمک کند تا کنترل خود را روی جاده حفظ کند و از سر خوردن کامیون جلوگیری کند.
سیستم ABS می تواند به کاهش سایش لنت ها و دیسک های ترمز و همچنین لاستیک ها کمک کند. زیرا از قفل شدن و سر خوردن چرخ ها جلوگیری می‌کند که می تواند باعث آسیب دیدن این قطعات شود.
به طور خلاصه، سیستم ترمز ABS با جلوگیری از قفل شدن و لغزش چرخ ها به کاهش سایش اجزای ترمز کمک می کند. این می تواند به افزایش عمر ترمز و بهبود ایمنی کمک کند.

ترمز EBS کامیون

معایب سیستم ترمز ABS

سیستم ترمز ای‌بی‌اس می‌تواند گران تر از سایر سیستم ترمز ها باشد. زیرا سیستم ترمز ABS از قطعات پیچیده تری نسبت به سایر ترمزها استفاده می کند که در نتیجه امکان فرسوده یا شکسته شدن قطعات بیشتری وجود دارد که باید تعمیر و یا تعویض شوند.
سیستم ترمز ABS به تعمیر و نگهداری بیشتر و بهتری نیاز دارد.
از برخی چرخ‌ها نمیتوان همزمان با سیستم ترمز ABS استفاده کرد که می تواند انتخاب های شما را محدود و هزینه خرید یا تعویض چرخ های شما را افزایش دهد.
سیستم ترمز ABS وزن خودرو را افزایش می دهد که می تواند بر مصرف سوخت و عملکرد کامیون تأثیر بگذارد.

اخطارEBS کامیون

سیستم‌EBS چیست و مزایای ترمزEBS

سیستم ترمز ایی‌بی‌اس می‌تواند فواصل توقف کوتاه تری را نسبت به سیستم‌های دیگر فراهم کند. سیستم ترمز EBS دارای سنسورهایی هستند که به طور مداوم سرعت چرخ و فشار ترمز را کنترل می کنند. این به سیستم اجازه می دهد تا در صورت نیاز تنظیماتی را در ترمزها انجام دهد تا از عملکرد بالای ترمزها اطمینان حاصل شود.
اگر یکی از چرخ ها شروع به قفل شدن کند، سیستم ترمز EBS به طور خودکار ترمزها را اعمال می کند که این می تواند به جلوگیری از لغزش و از دست دادن کنترل کامیون کمک کند. در نهایت، سیستم ترمز EBS می توانند هنگامی که راننده ترمز را به شدت فشار می دهد، ترمزها را تقویت کرده و به خودرو قدرت توقف بیشتری دهد.
اجزای سیستم ترمز EBS به گونه ای طراحی شده اند که برای مدت طولانی دوام بیاورند، اما همچنان امکان ساییدگی و پارگی دارند. سیستم ترمز EBS می تواند به کاهش سایش اجزای ترمز کمک کند که می تواند به افزایش طول عمر آنها کمک کند.
سیستم ترمز EBS نوعی سیستم ترمز احیا کننده است که با استفاده از انرژی ترمزها برای شارژ مجدد باتری‌ها کار می کند. این می تواند به کاهش سایش اجزای ترمز و همچنین لاستیک ها کمک کند.
سیستم ترمز EBS با کاهش مدت زمان اعمال ترمز مصرف سوخت و عملکرد ترمزها را بهبود می‌بخشد که منجر به سایش کمتر اجزای ترمز و کاهش آلایندگی می‌شود.

معایب سیستم ترمز آشنایی با مزایای هج کردن EBS:

سیستم ترمز EBS به تعمیر و نگهداری بیشتری نیاز دارد. دلیل اصلی این امر این است که سیستم ترمز EBS حسگرها و قطعات بیشتری نسبت به سیستم های دیگر دارند. این سنسورها و قطعات اضافی گاهی اوقات می توانند مشکلاتی را ایجاد کنند که باید تعمیر و یا تعویض شوند.
اگر از سیستم ترمز EBS در کامیون خود استفاده می‌کنید، باید به تعمیر و نگهداری آن توجه داشته باشید تا سیستم ترمز کامیون خود را سالم نگه دارید و از بروز هرگونه مشکل جلوگیری کنید.
سیستم ترمز EBS لنت های ترمز را با شدت بیشتری نسبت به معمول درگیر می کند تا از قفل شدن چرخ ها جلوگیری کند. اگرچه این ویژگیممکن است آزاردهنده باشد، اما در واقع نشانه خوبی از عملکرد صحیح سیستم EBS است.